Подборът на кандидатите за служители в Националната служба за охрана се регламентира от:

• Закон за Националната служба за охрана
• Закон за държавния служител
• Кодекс на труда

За офицери и сержанти в Националната служба за охрана се приемат пълнолетни лица само с българско гражданство, които отговарят на общите и специфичните изисквания за възраст, образование, психологична пригодност, професионална подготовка и правоспособност, след провеждане на конкурс при условия и по ред, определени с Правилника за прилагане на закона. На вакантна длъжност за офицери и сержанти от Националната служба за охрана се приемат български граждани, които отговарят на следните изисквания:

1. Да имат висше образование с образователно-квалификационна степен, не по-ниска от „бакалавър“ – за офицерите и средно или по-високо образование – за сержантите;
2. Да не са по-възрастни от 34 години – за офицерите и 32 години – за сержантите, освен за длъжности, определени от Началника на Националната служба за охрана;
3. Да са годни за съответното направление на дейност, което се установява от военномедицинските органи на Военномедицинска академия;
4. Да са психично пригодни, което се определя от специализирано звено на Националната служба за охрана по психологично осигуряване или въз основа на сключени споразумения с институции или ведомства, имащи право да провеждат психологически изследвания;
5. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията или освободени от наказателна отговорност за извършено умишлено престъпление от общ характер с налагане на административно наказание по чл. 78 а от Наказателния кодекс;
6. Да не са привлечени като обвиняеми или подсъдими за умишлено престъпление от общ характер;
7. Да не са лишени от правото да упражняват определена професия или дейност, когато това е необходимо за изпълнение на длъжността, за която кандидатстват;
8. Да нямат друго гражданство;
9. Да са получили съответното разрешение за достъп до класифицирана информация за длъжности, които изискват такова;
10. Да не са освобождавани поради наложено дисциплинарно наказание „уволнение“ от военна служба, от служба за сигурност или за обществен ред;
11. Да отговарят на специфичните изисквания за заемане на длъжността;
12. Да покриват нормативите за физическа подготовка, когато длъжността, за която кандидатстват, изисква това.

*Забележка: Кандидатите за сержантска длъжност „шофьор“ трябва да отговарят на следните условия:

• Да са правоспособни водачи на МПС
• Да притежават свидетелство за управление на МПС за категория „Д“
• Да не са лишавани от право да управляват МПС за нарушение на ЗДвП през последните 3 /три/ години

Назначаването на държавни служители в Национална служба за охрана се извършва, когато кандидатът отговаря на изискванията по чл. 7 от Закона за държавния служител и при условията и реда на същия закон. За държавен служител може да бъде назначено лице, което е:

1. Български гражданин, гражданин на друга държава членка на Европейския съюз, на друга държава, страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария;
2. Навършило пълнолетие;
3. Не е поставено под запрещение;
4. Не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;
5. Не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
6. Отговаря на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.

За работа по трудово правоотношение се назначават единствено пълнолетни лица с българско гражданство при условията на Кодекса на труда, които:

1. Не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията, или освободени от наказателна отговорност за извършено умишлено престъпление от общ характер с налагане на административно наказание по чл. 78 а от Наказателния кодекс;
2. Не са привлечени като обвиняеми или подсъдими за умишлено престъпление от общ характер;
3. Не са лишени от правото да упражняват определена професия или дейност, когато това е необходимо за изпълнение на длъжността, за която кандидатстват;
4. Нямат друго гражданство;
5. Притежават съответното разрешение за достъп до класифицирана информация за длъжности, които изискват такова;
6. Притежават образование, квалификация и професионален стаж, отговарящи на съответната длъжност, за която кандидатстват;
7. Да са физически здрави и не се водят на отчет в съответния психодиспансер (център за психично здраве).

Желаещите да кандидатстват за служители на НСО, които отговарят на посочените условия, следва да изпратят автобиографията си по електронна поща на адрес: hr@nso.bg. Автобиографията е необходимо да съдържа:

 Лична информация: 

• Име
• Адрес
• Телефон и e-mail
• Дата на раждане
• Пол
• Националност
• Ръст, тегло (за кандидатите за военнослужещи)
• Предпочитана длъжност

 Трудов стаж:

• Дати
• Заемана длъжност
• Основни дейности и отговорности
• Име и адрес на работодателя
• Вид на дейността 

Образование и обучение: 

• Дати
• Наименование на придобитата квалификация
• Основни предмети/застъпени професионални умения
• Име и вид на обучаващата или образователната организация
• Ниво по националната класификация

 Умения и компетенции:

• Майчин език
• Други езици/ниво на владеене, съгласно нивата на Европейската езикова рамка
• Социални умения и компетенции
• Организационни умения и компетенции
• Технически умения и компетенции
• Компютърни умения и компетенции
• Други умения и компетенции

Свидетелство за управление на МПС/категории

Практикуван спорт

Допълнителна информация;

Приложения

Актуална снимка